Бизнес, 02 авг 2016, 01:01

«Касперский» пообещал $50 тыс. за найденные в собственном ПО дыры

В течение шести месяцев исследователи, обнаружившие в продуктах компании ​«Лаборатория Касперского» критические уязвимости, смогут получить денежное вознаграждение. На эти цели компания рассчитывает потратить $50 тыс.
Читать в полной версии
(Фото: Сергей Гунеев/РИА Новости)

«Лаборатория Касперского» запустила программы поиска уязвимостей в собственном программном обеспечении, рассказали «Коммерсанту» в компании. В ходе нее пользователи, которые обнаружат критические уязвимости в программном обеспечении компании, получат денежное вознаграждение.

На первом этапе, который начнется во вторник, 2 августа, в программе будут участвовать два флагманских продукта компании: Kaspersky Internet Security и Kaspersky Endpoint Security. Компания рассчитывает выплатить исследователям, которые найдут уязвимости, $50 тыс.

Этот этап продлится шесть месяцев, после чего «Лаборатория Касперского» оценит результаты и примет решение о дальнейших действиях.

Представитель «Яндекса» Карина Шабанова рассказала изданию, что компания проводит подобные акции с 2011 года, за это время было прислано более 1 тыс. сообщений, исправлено более сотни серьезных уязвимостей. «Иногда мы объявляем специальный дополнительный конкурс, как, например, это было в 2015 году, когда в «Яндекс.Браузере» появилась технология активной защиты Protect», — рассказала она. Размер вознаграждения, пояснила Шабанова, зависит от сервиса, за время проведения подобных программ были выплачены суммы от 5,5 тыс. до 250 тыс. руб.

Под конец года нагрузка на работе кратно растет. Как с ней справиться
Кризис стали и рекорды золота: что ждет рынки металлов в 2026 году
5 уроков фондового рынка 2025 года и как их использовать в 2026-м
Зампред ЦБ — РБК: «Уже не считаем санкции системным риском для банков»
Что будет с российской авиацией в случае снятия санкций
Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
«Я старался, но все зря»: как понять, что вы застряли во фрустрации
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает