Война санкций, 07 июн 2022, 13:31

Шадаев заявил об отсутствии сигналов от зарубежных ИТ-фирм о возвращении

По словам главы Минцифры, Россия будет рада, если зарубежные ИТ-вендоры и производители возобновят работу, поскольку «конкуренция — это хорошо». Однако он не ожидает, что это произойдет
Читать в полной версии
Фото: Кирилл Каллиников / РИА Новости

Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России Максут Шадаев не ожидает возращения в страну крупных зарубежных ИТ-вендоров и производителей. Об этом он заявил на мероприятии «CNews FORUM Кейсы: опыт ИТ-лидеров», его слова приводятся в Telegram-канале Минцифры.

«В текущей ситуации ждать возращения крупных вендоров и производителей не приходится. Если они вернутся, будем рады: конкуренция — это хорошо. Но сигналов, что кто-то планирует вернуться, не видим», — констатировал Шадаев.

Ранее в Минцифры выступили против привлечения к административной и уголовной ответственности руководителей российских офисов иностранных компаний, которые приостановили или прекратили свою деятельность в стране. В ведомстве считают, что такие решения «принимались непосредственно не ими и отвечать за них они не могут». Если зарубежные компании не возобновят работу, их места займут структуры из России или тех стран, которые не ввели ограничений.

В конце марта президент Владимир Путин запретил с января 2025 года госорганам и госзаказчикам использовать иностранное программное обеспечение в критической инфраструктуре. Запрет наложен и на несогласованные госзакупки зарубежного софта для этих целей. К этому времени российские госструктуры должны перейти на российское ПО.

Об уходе из России заявили, в частности, Microsoft, Oracle, AMD, Intel, Cisco, IBM и др.

Pro
Подход «снизу вверх» и другие способы обновить стратегию от компании Lego
Pro
«Самая большая ошибка — это расфокус»: как строить бизнес без границ
Pro
AI-тьютор может получать до $50 в час, дистанционно: как им стать
Pro
Сколько вам лет на самом деле: стоит ли измерять биологический возраст
Pro
Топ-5 технологий, которые позволят преодолеть дефицит кадров в ретейле
Pro
4 тренда менеджмента, за которыми стоит следить в 2025 году
Pro
Что вам нужно знать о банкротстве в 2025 году. Новые правила
Pro
6 типов невыносимых сотрудников: как ужиться и сделать их продуктивными