Допинговый скандал, 08 мар 2016, 12:48

Производитель часов TAG Heuer отказался продлевать контракт с Шараповой

Еще один крупный бренд заявил о приостановке сотрудничества с теннисисткой Марией Шараповой на фоне допингового скандала. Вслед за Nike о решении не продлевать контракт заявил швейцарский производитель часов TAG Heuer
Читать в полной версии

Швейцарский бренд часов TAG Heuer решил не продлевать рекламный контракт с теннисисткой Марией Шараповой, после того как та провалила допинг-тест, сообщает Reuters со ссылкой на заявление руководства компании.

В сообщении TAG Heuer говорится, что срок действия предыдущего контракта истек 31 декабря 2015 года и в компании вели переговоры с Шараповой о его продлении.

«С учетом сложившейся ситуации швейцарский бренд часов приостановил переговоры и решил не продлевать контракт», — заявили в TAG Heuer.

Ранее сотрудничество со спортсменкой приостановила компания спортивных товаров Nike. Многолетний спонсор теннисистки заявил, что «разочарован и удивлен новостями о Шараповой».

На данный момент у Шараповой заключены рекламные контракты с American Express, Avon, Evian, Head и Porsche. По подсчетам Forbes, в 2015 году реклама принесла спортсменке $23 млн.

Накануне Шарапова рассказала, что в ее допинг-пробах, взятых во время Открытого чемпионата Австралии по теннису, нашли запрещенное вещество мельдоний. Теннисистка употребляла его на протяжении десяти лет, однако с 1 января 2016 года Всемирное антидопинговое агентство (WADA) включило мельдоний в список запрещенных к применению.

Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
Таможня КНР не пускает ваш груз: что вы не учли, заказывая товар в Китае
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Все в долгах: почему растет бюджетный дефицит в развитых странах
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить