Бизнес, 09 дек 2016, 19:34

«Эльдорадо» после смены владельца объединится с «Техносилой»

Группа Гуцериевых и Шишханова, в пятницу объявившая о покупке 100% сети «Эльдорадо», намерена объединить его с принадлежащей бизнесменам компанией «Техносила»
Читать в полной версии
(Фото: Евгений Асмолов/ТАСС)

Группа инвесторов, связанная с финансовой группой «Сафмар», рассматривает возможность провести интеграцию «Эльдорадо» и «Техносилы», рассказал РБК источник, знакомый с планами группы, и подтвердила одна из сторон сделки. Под каким именно брендом будет работать объединенная компания, пока не решено.​

Гендиректор «Техносилы» Илья Тимченко и представитель «Сафмара» от комментариев отказались.

Совокупная выручка двух ретейлеров по итогам 2015 года составила 136,5 млрд руб., из которых 19 млрд руб. — оборот «Техносилы». Но даже при условии объединения, новая компания будет занимать второе место по выручке после «М.Видео», оборот которой в 2015 году составил 162,6 млрд руб.

О том, что «Эльдорадо» продали группе инвесторов, связанных с «Сафмаром», стало известно в пятницу, 9 декабря. Группа рассматривает возможность покупки и других активов на рынке продажи электроники, говорил РБК источник. «С учетом активизации группы в сфере IT, сделка может стать перспективной площадкой для динамичного развития этого направления группы, в частности в сфере интернет-ретейла», — пояснил собеседник РБК интерес группы к компаниям — продавцам электроники.​

Прежде всего, речь идет о диверсификации бизнеса группы, заметил он. По его словам, это даст синергию с логистическими направлением группы и бизнесом в сфере недвижимости — «Сафмар» владеет более 1 млн кв. м торговых площадей, напоминает он.

Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Ваш бизнес «родился» в начале 1990-х: как сохранить его сегодня
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Черный закат. Почему западные компании массово покидают Африку
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины