Бизнес, 19 авг 2016, 01:24

Разоблачитель Deutsche Bank отказался от вознаграждения в $8,25 млн

В знак протеста против слишком мягкого наказания Deutsche Bank добровольный информатор Комиссии по ценным бумагам и биржам США отказался от вознаграждения
Читать в полной версии

Бывший риск-менеджер Deutsche Bank Эрик Бен-Арци, который рассказал Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) о ложных финансовых отчетах банка в период кризиса, отказался в знак протеста от $8,25 млн вознаграждения, сообщает Financial Times.

Бен-Арци считает, что комиссия бездействовала и не наказала виновных. По его мнению, штраф должны были выплатить конкретные руководители, а не акционеры банка. Основываясь на информации, которую предоставили Бен-Арци и старший трейдер Мэтью Симмонс, SEC провела проверку, нашла нарушения и обязала Deutsche Bank выплатить $55 млн штрафа.

В качестве вознаграждения за информацию SEC решила выплатить Бен-Арци и Симмонсу $16,5 млн на двоих. Это вознаграждение стало третьим по размеру за всю историю таких дел, уточняет издание. По словам Бен-Арци, во многом к безнаказанности руководства Deutsche Bank привело то, что ведущие юристы SEC в прошлом занимали в банке высокие посты.

В 2015 году досудебным соглашением завершилось еще одно дело, которое британский и американский регуляторы вели в отношении Deutsche Bank. Оно касалось манипуляций межбанковскими ставками, в первую очередь британской LIBOR. Банк обязался выплатить в общей сложности $2,5 млрд штрафа. Трейдеры Deutsche Bank в сговоре с сотрудниками других крупнейших банков подавали британскому регулятору искаженную информацию о займах на межбанковском рынке, тем самым искусственно занижая или завышая общую ставку.

В 2015 году Deutsche Bank начал реформу управления, чтобы «упростить корпоративную структуру и лучше отвечать запросам клиентов и требованиям регуляторов». Она сопровождалась сменой руководства. Причиной реструктуризации аналитики называли вызванный уголовными расследованиями рост недоверия клиентов и дыру в капитале из-за миллиардных штрафов.

Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
«Вы не знаете точно, где дно». Угрожает ли банкам в США новый кризис