Бизнес, 22 ноя 2017, 13:05

Генеральный директор «Яндекса» в России решил уйти из компании

Александр Шульгин объявил об уходе из «Яндекса», пояснив, что ему «пришло время двигаться дальше». Его пост займет финансовый директор «Яндекса» Грег Абовский
Читать в полной версии
(Фото: Дмитрий Лекай / «Коммерсантъ»)

Генеральный директор «Яндекса» в России Александр Шульгин, осуществлявший также операционное управление, решил покинуть компанию, сообщает пресс-служба «Яндекса».

«Сейчас «Яндекс» находится в превосходной форме, и я верю, что у компании впереди годы отличного роста. Мне же пришло время двигаться дальше», — прокомментировал свое решение сам Шульгин, слова которого цитируются в сообщении компании.

На вопрос, куда уходит Шульгин, в пресс-службе «Яндекса» отвечать РБК отказались.

«Сам Саша сейчас решил, что хочет попробовать себя в чем-то еще — в настолько же сложных и интересных проектах, но в новых темах, — сообщил РБК представитель Шульгина.

Операционным директором «Яндекса» с 1 декабря 2017 года станет Грег Абовский, занимающий в настоящее время пост финансового директора компании, обязанности которого он продолжит исполнять. Руководить группой компаний «Яндекса» по-прежнему будет Аркадий Волож, назвавший Абовского «очевидным и понятным внутри и снаружи преемником» Шульгина.

«Хочу сказать Аркадию спасибо за то, что он доверил мне новые задачи. Я был рад работать с Александром и видеть, как «Яндекс» развивается и движется вперед. Я с нетерпением примусь за работу в новой должности, чтобы и дальше помогать «Яндексу» раскрывать его огромный потенциал», — сказал Грег Абовский.

Абовский пришел в «Яндекс» в 2013 году, заняв пост вице-президента по связям с инвесторами и корпоративному развитию, а в 2014 году стал финансовым директором компании. Он имеет степень МВА Гарвардской школы бизнеса, окончил бакалавриат по экономике и русской литературе в Университете Брауна.

Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Банки ОАЭ ввели ограничения для россиян. Как все-таки открыть там счет
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители