Бизнес, 25 мая 2016, 02:08

Гендиректор UniСredit объявил о своей отставке

Генеральный директор итальянского банка Федерико Гиццони принял решение об отставке. Руководство финансовой организации заявило о начале поиска его преемника
Читать в полной версии

Как сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на официальное заявление UniСredit, сам Гиццони и совет директоров пришли к единому решению, что банку нужна смена руководителя. UniСredit поблагодарил генерального директора за работу. Ожидается, что он продолжит исполнять свои обязанности до назначения преемника.

Вероятными претендентами на пост генерального директора UniСredit эксперты называют главу итальянского подразделения Bank of America Марко Морелли, главу подразделения Deutsche Bank Флавио Валери, главу инвестиционного отдела UBS Group Андреа Орсеи, а также бывшего главу инвестиционного отдела Unicredit Жан-Пьера Мустье.

Гиццони стал генеральным директором банка в сентябре 2010 года. За время его руководства акции UniСredit потеряли примерно 76% стоимости. План по оздоровлению, предложенный Гиццони в ноябре прошлого года, часть инвесторов посчитали недостаточно амбициозным, чтобы вернуть банку прежние позиции.

«Это был вполне ожидаемый шаг со стороны руководства UniСredit, поскольку менеджмент не справился с возникшими проблемами», — заявил Bloomberg эксперт Concentric Italy Массимилиано Романо. По его словам, новый генеральный директор должен будет предпринять решительные меры, в том числе продать часть активов и добиться увеличения капитала.

Группа UniСredit была создана в 1998 году путем объединения групп Unicredito и Credito Italiano, а также ряда региональных банков. Председателем совета директоров является Джузеппе Вита, который также возглавляет наблюдательный совет издательского дома Axel Springer.
Pro
Где работать продакту, чтобы получать ₽300 тыс.: корпорация или стартап
Pro
Все завалены и измотаны: каково работать в Miro — в 5 пунктах
Pro
Реальны ли $40 за баррель: что ждет цены на нефть после прихода Трампа
Pro
Цепочки разорваны, сроки нарушены: наводим порядок в поставках
Pro
Как с 1990-х годов менялось наследственное планирование у бизнесменов
Pro
Высокий фикс и падающий процент. Почему отделы продаж не зарабатывают
Pro
Мифы работы с зумерами. В чем ошибаются компании, а что правда
Pro
Уйти из найма в консалтинг. Как продвигать свою экспертизу: 3 направления