Бизнес, 29 фев 2016, 19:46

В «дочке» «Газпрома» урезали зарплаты и ввели пятичасовой рабочий день

Сотрудникам головного научного центра «Газпрома» — ВНИИГАЗ — урезали рабочий день и зарплаты, сообщили СМИ. Источник РБК подтвердил эту информацию, а также рассказал о предстоящем масштабном сокращении в институте
Читать в полной версии
Фото: Дмитрий Рогулин/ТАСС

​Институт «Газпром ВНИИГАЗ», являющийся головным научным центром «Газпрома», с мая текущего года переводит всех сотрудников на сокращенный пятичасовой рабочий день, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на несколько источников в отрасли.

По их данным, пять часов в день сотрудники будут работать в течение полугода, поскольку этот срок предусмотрен трудовым законодательством. Коллектив уже официально уведомлен о нововведении. Тем, кто с ним не согласен, предложили уволиться.​​

Источники отметили, что еще в сентябре были произведены подчас значительные урезания зарплат. Также сотрудникам института не выплатили традиционных премий ко дню нефтяника и газовика, а также, в отличие от большинства компаний группы «Газпром», не проиндексировали зарплаты на 7,4%.

Источники также рассказали, что год назад в научном центре планировалось сокращение сотен человек, хотя в компании работает около тысячи. Эти планы не были реализованы. Собеседники агентства объяснили проблемы института сильной раздутостью административно-управленческого аппарата, а также снижением качества выполняемых работ, в результате чего пострадала конкурентоспособность ВНИИГАЗ по соотношению цена—качество.

Источник, близкий к ВНИИГАЗ, подтвердил РБК, что в институте принимаются меры оптимизации. Также, по его словам, готовится и масштабное сокращение кадров. Представитель «Газпрома» пока не ответил на запрос РБК.

ООО «Газпром ВНИИГАЗ» обеспечивает координацию научных исследований в рамках крупных целевых проектов и программ. Он проводит научно-исследовательские, экспериментальные и опытно-конструкторские работы.

Pro
Развод и деньги пополам. А как быть с криптовалютой
Pro
Каким работникам ни за что нельзя носить форму — The Economist
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис