Премия РБК, 31 окт 2018, 09:19

Вызов для менеджера: как Ольга Наумова будет обыгрывать саму себя

Читать в полной версии
(Фото: Владислав Шатило / РБК)

В 2016 году Ольга Наумова получила Премию РБК как «Менеджер года» за ребрендинг и рестайлинг главного дивизиона X5 Retail Group — сети «Пятерочка». В конце 2016 года X5 обошла «Магнит» по размеру квартальной выручки, а окончательно вышла на позицию лидера по итогам 2017 года: доля сети составила 9,5 против 7,5% у «Магнита». И опередила конкурента по размеру годовой выручки — 1,29 трлн против 1,14 трлн руб.

На долю «Пятерочки» пришлось более 70% выручки X5 Retail Group. Стратегия Наумовой оказалась успешной.

Но теперь перед ней стоит самая сложная для менеджера задача — переиграть саму себя из прошлого. В апреле 2018 года она ушла к своему главному конкуренту, где у нее больше нет ограничений: акционеры «Магнита» дали Наумовой карт-бланш на разработку стратегии для дальнейшего развития компании.

О том, как Ольга Наумова собирается победить бывшего работодателя, читайте в журнале РБК.

Скидки и акции больше не спасают: как разработать собственную стратегию
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Когда массовый адрес контрагента привлечет внимание ФНС
Должник умер: как взыскать деньги и имущество с его наследников
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Миллионы покупательниц: почему рекламодатели забыли про женщин 45+
Два тренда в спорах по корпоративным опционам. Кейсы
Почему вайб-кодинг — это управленческая, а не техническая проблема