Экономика, 01 окт 2019, 03:34

S&P 500 показал рекордный рост за три квартала с 1997 года

Индекс S&P 500 входит в четвертый квартал с 19-процентным приростом за год. Этот показатель стал лучшим с 1997 года. За последние три месяца рост составил 1,2%
Читать в полной версии
Фото: Richard Drew / Associated Press

Индекс S&P 500 по итогам трех кварталов текущего года показал рост на 19%, что стало наилучшим показателем за последние 22 года. Об этом сообщает The Wall Street Journal.

«Рост в этом году связан с крупными акциями как по облигациям, так и по товарам», — отмечает газета.

По данным издания, индекс показал скоромное повышение в третьем квартале, которое составило 1,2%. При этом в настоящее время S&P 500 находится всего на 1,6% ниже исторического максимума, который был установлен 26 июля.

«[Третий] квартал завершился на относительно спокойной ноте. Индекс S&P 500 вырос на 0,5%, до 2976,74 в понедельник», — говорится в материале.

Как отмечает WSJ, хотя в последнее время движение акций в США стало более приглушенным, многие опасаются повторения сценария прошлого года, когда S&P 500 достиг максимума в конце сентября, а затем упал почти на 20% в течение следующих трех месяцев.

«Третий квартал 2019 года был знаменательным. Начиная с четвертого квартала основными драйверами по-прежнему остаются корпоративные доходы США и глобальные экономические данные, которые были омрачены торговой войной (между США и Китаем. — РБК)», — заявил директор по инвестициям в Independent Advisor Alliance Крис Заккарелли.

Pro
Как правильно просить суд о принятии обеспечительных мер по иску
Pro
Google пережил крупнейшую утечку данных. Почему акции все равно растут
Pro
Сотрудник хочет работать 36 часов в неделю. Когда это возможно
Pro
Рост есть, денег нет: как селлеру масштабировать бизнес на маркетплейсах
Pro
Как стартап россиянки для отношений с ИИ покоряет США и весь мир
Pro
Апгрейд человечества: на что способна генная терапия
Pro
К черту амбиции: почему зумеры отказываются от повышений — Fast Company
Pro
«Я уже свое отучился»: как убедить сотрудников развивать компетенции