Экономика, 06 сен 2009, 02:58

Б.Обама взялся за пенсионную систему США

Президент США Барак Обама объявил об инициативах по совершенствованию национальной пенсионной системы. Предложенные Белым домом изменения направлены на то, чтобы побудить американцев более ответственно относиться к своим планам пенсионного обеспечения.
Читать в полной версии

Все больше работодателей в США будут автоматически оформлять для своих работников пенсионные сберегательные счета, сообщил Б.Обама.

Кроме того, работающие американцы смогут воспользоваться несколькими новыми опциями в накоплении пенсий - налоговые возвраты будут переводиться в сберегательные облигации правительства, а компенсации за неиспользованные отпуска могут быть перечислены на пенсионный счет. Об этом говорится в информационном бюллетене, опубликованном на сайте Белого дома.

На сегодняшний день, по информации Белого дома, около 78 млн трудящихся в США лишены пенсионных планов от работодателя. При этом лишь 10% в этой группе населения располагают частными планами пенсионного обеспечения.

Учитывая высокую "закредитованность" американских домохозяйств и норму сбережений в США, сократившуюся в 2000-е гг. практически до нуля, администрация Б.Обамы справедливо опасается за будущее национальной системы социального обеспечения и экономики в целом.

Америка "больше не может идти таким путем", считает президент США. "И, разумеется, мы не можем вернуться к экономической модели, основанной на искусственно завышенных прибылях и "выдоенных" кредитных картах", - заявил глава Белого дома, представляя пенсионные инициативы своей администрации.

Стоит напомнить, что, согласно данным общенациональных опросов, популярность Б.Обамы продолжает стремительно падать в результате принимаемых экономических мер. Так, в конце июля политику президента одобряли 54% американцев, и это на 7% меньше, чем месяц назад.

Не исключено, что нынешняя инициатива Б.Обамы также не прибавит ему популярности.

Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Дело Блиновской: какие выводы из него надо сделать и чему учат ее ошибки
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы