ПМЭФ-2024, 07 июн 2024, 11:55

Мантуров рассказал, сколько сотрудников не хватает оборонным предприятиям

На предприятиях ОПК не хватает примерно 160 тыс. специалистов, несмотря на сильный переток кадров из гражданских отраслей в последние полтора года, заявил Мантуров. По его словам, за этот период привлекли 520 тыс. человек
Читать в полной версии
Фото: Вадим Савицкий / ТАСС

Несмотря на сильный переток кадров из гражданских отраслей в предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сохраняется потребность примерно в 160 тыс. специалистов, заявил первый вице-премьер Денис Мантуров на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ). Трансляция мероприятия велась на сайте ПМЭФ.

«Тенденция последних полутора лет — это сильный переток из гражданских отраслей в предприятия оборонно-промышленного комплекса. <...> Мы не можем точно прогнозировать, насколько это явление временное. Мы привлекли меньше чем за полтора года 520 тыс. специалистов в ОПК, и еще сохраняется потребность примерно в 160 тыс. То есть цифры достаточно большие», — сказал он.

Мантуров отметил, что в эту сферу требуются специалисты высокого класса для одновременного выполнения задач по наращиванию объемов производства и технологическому суверенитету. «Поэтому задачи действительно нетривиальные», — подчеркнул первый вице-премьер.

Он назвал среди основных работодателей предприятия обрабатывающей промышленности, где задействованы около 10 млн человек. Там, по его словам, дефицит кадров к 2026 году составит 240 тыс. специалистов, из которых 1/3 — инженеры и конструкторы, 2/3 — рабочие специальности.

В 2023 году уровень безработицы в России несколько раз побил исторический минимум. Так, в январе он составлял 3,6%, к концу года — 2,9%. По последним данным Росстата, этот показатель достиг 2,6%. Вместе с тем низкий уровень безработицы сопровождается дефицитом кадров на рынке труда. Это стало основной проблемой для экономики России, говорила глава Центробанка Эльвира Набиуллина. Минпромторг называл дефицит кадров ключевым вызовом для промышленности.

Pro
Как руководителю эффективно общаться с командой. Три фокуса управления
Pro
Анорексия в 70: почему пожилые люди худеют и чем это грозит
Pro
Гормоны не шутят: как распознать дефицит тестостерона
Pro
Новая налоговая эпоха: что делать бизнесу в условиях тотальной слежки ФНС
Pro
Как не стать жертвой токсичного окружения в офисе
Pro
Почему бывшему предпринимателю труднее найти работу
Pro
«Не макроэкономика, а теория игр». К чему приведут тарифные войны Трампа
Pro
Пищевая жадность: почему мы переедаем и как это остановить