Экономика, 08 авг 2006, 23:22

ФРС США оставила учетную ставку на уровне 5,25%

Федеральная резервная система (ФРС) США, исполняющая в стране роль Центрального банка, оставила учетную ставку без изменений - на уровне 5,25%. Это решение оправдало ожидание аналитиков.
Читать в полной версии

Сегодняшнее заседание ФРС США стало первым за два года, на котором учетная ставка не была повышена. Одновременно ФРС сообщила, что риск роста инфляции сохраняется, и на будущих заседаниях может быть принято решение о дальнейшем увеличении ставки.

Следующее заседание ФРС состоится 20 сентября.

Напомним, что накануне глава ФРС Бен Бернанке, выступая перед американским конгрессом, заявил, что рекордные цены на нефть остаются "причиной для обеспокоенности и тянут цены вверх, однако темпы роста американской экономики замедляются, снижая риск инфляции". Тем не менее, он отказался исключить возможность очередного повышения учетной ставки, условия и масштабы которого, по словам Б.Бернанке, будут определяться исходя из текущих макроэкономических индикаторов. "Постоянное превышение инфляцией комфортного уровня может свести на нет все экономические достижения, и последствия этого могут быть практически необратимыми", - подчеркнул Б.Бернанке.

Следует отметить, что в июне ФРС уже повышала учетную ставку на 0,25 процентного пункта - до 5,25% годовых.

Учетная ставка – это плата, взимаемая банками за авансирование денег путем покупки (учета) векселей, ценных бумаг, купонов, акций и облигаций, других деловых обязательств до наступления срока оплаты по ним.

Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Как рестораны автоматизируют бизнес: шесть актуальных направлений
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы