Экономика, 09 окт 2013, 12:41

В особые экономические зоны РФ вложили уже больше 400 млрд руб.

Экспертный совет Минэкономразвития 9 октября 2013г. одобрил новые инвестиционные проекты в промышленных особых экономических зонах (ОЭЗ) на сумму 21,3 млрд руб. В промышленные ОЭЗ России приняты четыре новых резидента из Испании и РФ, а действующий резидент из Италии получил разрешение на увеличение инвестиций в свой проект.
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

"С учетом одобренных проектов общий объем заявленных инвестиций в российские особые экономические зоны превысил 418 млрд руб.", - говорится в сообщении РосОЭЗ.

Новыми "обитателями" ОЭЗ стали испанский производитель автокомпонентов CIE Automotive (объем инвестиций - 1,9 млрд руб.), российская компания по производству высокопрочных тканых георешеток ООО "КамГеоТекс" (объем инвестиций - 456,8 млн руб.), российская компания по изготовлению систем ограждения периметра и производству клеточного оборудования для промышленного птицеводства ООО "ТЕХНА" (объем инвестиций - 792,9 млн руб.) и ООО "Липецкий вагоностроительный завод АНТ", который построит завод по производству железнодорожных вагонов (объем инвестиций - 17,5 млрд руб.).

ООО "СЭСТ-Лювэ", резидент из Италии, расширит свое производство испарителей, конденсаторов и теплообменников. Объем дополнительных инвестиций составит 611 млн руб. Количество рабочих мест увеличится со 145 до 201.

РосОЭЗ - федеральная сеть особых экономических зон, развитием которой занимается управляющая компания ОАО "ОЭЗ". Ее единственным акционером является государство. Проект реализуется под эгидой Минэкономразвития РФ.

Из 17 ОЭЗ, находящихся в управлении ОАО "ОЭЗ", шесть специализируются на развитии промышленного производства, пять - на технологических инновациях, четыре - на развитии туристско-рекреационного бизнеса, две - на развитии портово-логистических и транспортных узлов. ОАО "ОЭЗ" создано в 2006г. Объем заявленных резидентами инвестиций - более 390 млрд руб.

Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Черный закат. Почему западные компании массово покидают Африку
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
«Без вас как без рук»: четыре манипуляции, на которые нельзя поддаваться
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе