Экономика, 10 июл 2004, 11:10

С.Степашин: ЮКОС не обанкротится, но сменит владельца

Председатель Счетной палаты России Сергей Степашин считает, что ЮКОС не обанкротится, но, скорее всего, поменяет владельца, сообщает радиостанция "Эхо Москвы".
Читать в полной версии

"ЮКОС, безусловно, не развалится, другое дело, что в определенной степени может поменяться собственник, - заявил он. - Скорее всего, это и произойдет".

При этом он обнародовал своеобразный "белый список" тех нефтяных компаний, которые "работают по закону и платят налоги": глава Счётной палаты упомянул "Роснефть", ЛУКОЙЛ и "Транснефть".

Что касается больших сумм штрафа, наложенных на компанию, то, по словам С. Степашина, "вопрос совершенно очевиден". Он отметил, что "даже руководство "ЮКОСа не возражает и не отказывается от того, что им инкриминировали в сфере выплат штрафов".

Напомним, что в конце 2003 г. МНС РФ закончило проведение контрольных мероприятий в отношении НК "ЮКОС" по вопросам уплаты налогов и сборов за 2000г. 29 декабря 2003г. НК "ЮКОС" был вручен акт налоговой проверки, в котором зафиксированы правонарушения налогоплательщика, повлекшие неуплату налогов (с учетом пеней и штрафов) на общую сумму почти 100 млрд руб.

Компании вменяются в вину умышленные действия по искусственному оформлению оборотов с нефтью и нефтепродуктами через специально созданные организации, зарегистрированные в субъектах РФ и городах, неправомерно предоставляющих дополнительные налоговые льготы. Так, ОАО "НК "ЮКОС" были созданы и зарегистрированы организации в республиках Мордовия, Эвенкия, Калмыкия, закрытых административно-территориальных образованиях в Челябинской, Свердловской и Нижегородской областях.

Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Гайд по витаминам: какие бывают, откуда получить и чем могут быть опасны
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Как повысить эффективность работников склада: 12 главных шагов
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти