Экономика, 11 мар 2013, 01:00

В 2012г. бонусы сотрудников ведущих банков мира выросли на 10 млрд евро

В 2012г. бонусы и выплаты сотрудникам крупнейших мировых банков составили 275 млрд евро, говорится в исследовании Reuters. Эксперты проанализировали расходы европейских финансовых организаций, которые входят в группу EuroStoxx 600, а также их американских конкурентов.
Читать в полной версии
Фото: danskebank.com

По сравнению с 2011г. ведущие 35 банков увеличили расходы на персонал на 10 млрд евро. Из 35 банков 18 кредитных учреждений увеличили соотношение расходов на персонал к прибыли.

По итогам 2012г. наибольший рост зарплат и бонусов был зафиксирован в Danske Bank - 11%. Однако в банке опровергли эту информацию и заявили, что по сравнению с 2011г. рост зарплат и бонусов составил лишь 1%.

В Deutsche Bank рост бонусов составил 5,9%, а в Goldman Sachs - 8,8%. В Deutsche Bank отметили, что методология Reuters не отражает реального положения дел, так как в 2013г. были частично выплачены бонусы за 2009г. В Goldman Sachs отказались от комментариев.

Средняя сумма компенсации на одного банковского служащего составила по итогам 2012г. 87 тыс. 400 евро. В ведущих мировых банках работают около 3,25 млн человек.

Отметим, что в 2014г. в Евросоюзе может быть принят закон, по которому бонусы банковским работникам будут ограничены размером заработной платы или ее двойным размером в случае согласия акционеров.

Pro
Все страдают и все идет не по плану: как внедрить бюджет в стартапе
Pro
Подкиньте монету: может ли иррациональность привести к успеху в бизнесе
Pro
Топ-5 киберрисков для бизнеса в 2024 году
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Как новый тип батарей из Китая может начать революцию в мире смартфонов
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии