Экономика, 11 авг 2009, 03:28

Канадская Nortel осталась без руководителя

Канадская телекоммуникационная компания Nortel Networks, которая в начале этого года объявила себя банкротом, осталась без руководителя. В отставку ушел исполнительный директор концерна Майк Зафировски.
Читать в полной версии

Как отмечается в сообщении компании, нового исполнительного директора в Nortel не будет, а следить за окончательным крушением некогда мощного концерна совет директоров попросит внешних консультантов из Ernst and Young. Сам совет директоров также подвергнется радикальной реорганизации, сократив число своих членов с 9 до 3.

М.Зафировски, работавший ранее в Motorola, был приглашен в Nortel в 2005 году по протекции бывшего руководителя General Electric Джека Уэлча. У него были большие планы по развитию компании, однако все они рухнули с началом мирового кризиса. В результате уже в январе этого года Nortel была вынуждена объявить о банкротстве. После этого М.Зафировски пытался получить поддержку со стороны государства и провести реструктуризацию, однако всего его усилия оказались тщетны.

Сейчас в канадском концерне пытаются повыгодней распродать свои активы. Известно, что шведская Ericsson приобрела технологии беспроводной связи за 1,13 млрд долларов. Окончательно эта сделка будет завершена после получения одобрения со стороны канадского правительства.

Чистые убытки концерна в III квартале 2008г. составили 3,41 млрд долл. против прибыли в 27 млн долл. годом ранее. Выручка компании за III квартал 2008г. снизилась на 14% - до 2,32 млрд долл.

Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
«Вы не знаете точно, где дно». Угрожает ли банкам в США новый кризис
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей
Pro
«Это лишь пропаганда США». Джеффри Сакс — о кризисе в экономике КНР
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают