Экономика, 14 фев 2013, 01:00

Рынок акций РФ начал день со снижения

Торги на российском рынке акций начались снижением ведущих фондовых индексов. По состоянию на 10:11 мск индекс ММВБ понизился на 0,09% - до 1536,53 пункта. Индекс РТС опустился до отметки 1610,03 пункта, что на 0,16% ниже уровня закрытия предыдущего торгового дня.
Читать в полной версии
Фото: РБК

Аналитики ИГ "Норд-Капитал" полагают, что внешний фон перед открытием российского фондового рынка можно оценить как умеренно позитивный. Эксперты ожидали открытия рынка с незначительным изменением, в диапазоне 1535-1540 пунктов по индексу ММВБ.

В свою очередь аналитик ГК "АЛОР" Наталья Лесина считает, что как внешний фон, так и технические факторы не способствуют продолжению роста индекса ММВБ. По словам эксперта, сегодня участникам рынка придется дождаться сигналов из Европы, а именно оглашения статистики, способной раскачать рынки и вывести их из видимого равновесия. "Во второй половине сессии участники рынка по традициям четверга обратят внимание на недельную американскую безработицу: по ожиданиям, показатели символически улучшатся", - отмечает она.

По итогам предыдущих торгов индекс ММВБ подрос на 1,71%, закрепившись на отметке 1537,93 пункта. Индекс РТС вырос к концу торговой сессии на 1,91% - до 1612,65 пункта. Лидерами роста к концу торгового дня стали акции Газпрома (+3,08%), ВТБ (+5,17%), "Роснефти" (+4%). В лидерах падения значились бумаги МРСК Северного Кавказа (-5,11%), "Белон" (-1,4%), группы "Черкизово" (-1,6%).

Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Высокопроизводительный задира: как управлять токсичным топ-перформером
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
«Это лишь пропаганда США». Джеффри Сакс — о кризисе в экономике КНР
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы