Экономика, 18 мар 2010, 12:17

С.Тигипко раскритиковал цены на российский газ

Цена российского газа для Украины является слишком высокой. Такое мнение высказал вице-премьер Украины Сергей Тигипко на инвестиционной конференции в Киеве.
Читать в полной версии

"334 долл. за тыс. куб. м газа для такой экономики, как Украина, - это чрезвычайно большой груз", - сказал он.

"Чтобы сбалансировать бюджет, нам надо решить ситуацию с "Нефтегазом", трансферты которого составили в 2009г. 2,3% ВВП", - сказал вице-премьер. По его словам, для этого необходимо провести переговоры с Россией.

Отметим, что украинская экономика в данный момент действительно находится в очень тяжелом положении. Государственный долг достиг 93,5% от ВВП, а по итогам прошлого года экономика страны сократилась на 15%, что стало рекордным спадом за последние 15 лет.

Бюджет страны на текущий год по-прежнему остается неутвержденным, в состоянии технического дефолта находится государственное казначейство и система государственных финансов. Между тем, как отмечал еще месяц назад глава Счетной палаты Валентин Симоненко, основная причина такого положения - "незаконное кредитование НАК "Нефтегаз Украины".

Ранее администрация В.Януковича уже выражала стремление сократить закупочные цены на российский газ. Газовый вопрос стоит для нового украинского руководства довольно остро - подорванная украинская экономика вряд ли долго выдержит рыночные цены на это топливо, грозящие вдобавок существенно подорожать ко II полугодию (цена на газ идет в привязке к нефтяным ценам с опозданием примерно на полгода).

Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины