Экономика, 18 мая 2010, 05:48

Novartis выплатит $3,3 млн за дискриминацию женщин

Нью-Йоркский суд уличил компанию Novartis в дискриминации сотрудников по половому признаку. Следствие доказало, что в компании женщинам меньше платили, реже продвигали по службе и предвзято относились к беременным, передает Associated Press.
Читать в полной версии

За выявленные нарушения швейцарскому фармацевтическому гиганту придется заплатить штраф в размере 3,3 млн долл. в качестве компенсации нескольким десяткам женщин. Размер компенсации каждой из женщин варьируется от 50 тыс. долл. до 600 тыс. долл. в зависимости от стажа работы в компании и размера зарплаты.

Как говорится в заявлении Novartis, компания "разочарована" решением суда и планирует подавать апелляцию.

Аналогичные обвинения также предъявлены американской Wal-Mart. Согласно постановлению суда, крупнейшему в США ритейлеру грозит многомиллиардный штраф, если он проиграет коллективный иск, поданный против него в 2001г. Иск подали более 100 тыс. нынешних и бывших сотрудников компании. Wal-Mart обвиняется в том, что мужчины, работающие в магазинах сети, получают преимущество в заработной плате по сравнению с женщинами, находящимися на тех же должностях. В иске также говорится, что женщинам в компании реже предлагают продвижение по службе, нежели их коллегам-мужчинам, ждать повышения им приходится дольше.

Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Бессердечие и недружелюбие: кто такие темные эмпаты
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы