Экономика, 18 июн 2008, 03:20

В Британии разрешен топливный кризис

Британский профсоюз UNITE, представляющий интересы водителей бензовозов, достиг соглашения с руководством компаний-операторов бензовозов о прекращении забастовки, требованием которой было повышение зарплаты.
Читать в полной версии

Британский профсоюз UNITE, представляющий интересы водителей бензовозов, достиг соглашения с руководством компаний-операторов бензовозов о прекращении забастовки, требованием которой было повышение зарплаты.

По итогам переговоров было достигнуто компромиссное соглашение, подробности которого пока не сообщаются, передает Associated Press.

Забастовка водителей бензовозов, доставляющих топливо за заправки компании Royal Dutch Shell, продолжалась с 13 по 16 июня. Профсоюз требовал повышения зарплаты водителям в общей сложности на 13% в течение 2008-2009гг. Требование мотивировано тем, что из-за постоянно растущих цен на нефть резко увеличились и прибыли компании.

В результате забастовки без бензина оказались около 7% из 8,9 тыс. автозаправок Shell по всей Великобритании. Водители также организовали пикеты на нефтяных терминалах и заправках других компаний, призывая присоединиться к протесту водителей других фирм.

Все это привело к росту спроса и увеличению потребления топлива на 30%. Многие АЗС были вынуждены отказывать клиентам в заправке автомобилей тем или иным видом топлива. Власти Туманного Альбиона призвали автовладельцев не поддаваться панике и не нагнетать обстановку.

Pro
Смерть фондового рынка: почему успешные компании не выходят на биржу
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Прибыль медпроектов в Индии растет на 20% в год: что ждет на этом рынке
Pro
Путь героя: как составить жизненную стратегию, которая приведет к успеху
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством