Экономика, 18 сен 2008, 11:01

Morgan Stanley ведет переговоры о слиянии с Wachovia

По неофициальным данным, один из крупнейших в США по рыночной стоимости банков Morgan Stanley ведет переговоры о слиянии с американским банком Wachovia.
Читать в полной версии

Как передает Reuters со ссылкой на осведомленные источники, пока переговоры находятся в начальной стадии, нет никаких гарантий, что сделка будет заключена. За счет этого слияния Morgan Stanley рассчитывает избежать участи своих конкурентов по финансовому сектору и не оказаться на грани банкротства. Официальные представители компаний информацию не комментируют.

Кроме того, по данным американских СМИ, Morgan Stanley также ведет переговоры о возможном слиянии с китайским финансовым концерном CITIC, владеющим брокерской компанией CITIC Securities и несколькими другими.

Напомним, чистая прибыль Morgan Stanley за 9 месяцев 2007-2008 финансового года, окончившихся 31 августа с.г., снизилась на 41% и составила 3,96 млрд долл. по сравнению с 6,74 млрд долл., полученными за аналогичный период годом ранее. Консолидированная чистая выручка Morgan Stanley за отчетный период уменьшилась на 20% и составила 22,88 млрд долл. против 28,47 млрд долл. за 9 месяцев предыдущего финансового года.

Чистые убытки американского банка Wachovia Corp. за II квартал 2008г. составили 8,9 млрд долл., тогда как за аналогичный период годом ранее компания получила чистую прибыль в размере 2,34 млрд долл. Банк уточнил, что в эту сумму включены убытки в размере 6,1 млрд долл. от обесценивания ценных бумаг в связи с ипотечным кризисом.

Wachovia является четвертой по величине банковской компанией в США по объему активов и предоставляет различные банковские услуги на территории 21 американского штата. Число сотрудников компании составляет 110 тыс. человек.

Pro
Банк России приступает к продаже валюты. Что будет с курсом рубля
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Смерть фондового рынка: почему успешные компании не выходят на биржу