Экономика, 19 мар 2012, 18:17

Эксперты: Кадровые решения в ТЭК не будут предметом политических разменов

Участники круглого стола "Российский ТЭК: перспективы развития", прошедшего сегодня в Москве, считают, что кадровые решения в ТЭК не будут предметом политических разменов.
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

В круглом столе приняли участие депутаты Государственной думы. Политики, экономисты и политологи обсудили важные вопросы функционирования и развития топливно-энергетического комплекса.

Одним из вопросов, поднятых в рамках круглого стола, был вопрос кадрового обеспечения отрасли.

Говоря об изменениях структуры управления отраслью, эксперты отмечали, что ТЭК сегодня находится под личным контролем председателя правительства РФ и опыт сформированной эффективной команды, безусловно, будет востребован.

С таким подходом согласился и председатель комитета ГД по энергетике Иван Грачев. Он, в частности, отметил, что кадровая политика государства должна основываться на принципах управления, которые были выбраны конкретно для отрасли. "Сегодня нам необходимо определить вектор: либо восстанавливать государственное управление, либо - полностью рынок. Я уверен, что рыночные цены невозможны. Это миф. Никто лучше нынешнего министра энергетики не сможет продолжить эту работу. Шматко разобрался, что мифы в реформах, а что реальность", - отметил И.Грачев.

"Думаю, что назначат того, кто умеет взаимодействовать с ОПЕК и т.д. Поскольку сейчас в мире потихоньку идет топливная война", - высказал свое мнение по данному вопросу депутат Госдумы РФ, генеральный директор Всероссийского научно-исследовательского проектного института энергетической промышленности Виктор Семенов. "Если делать новое правительство, то нужно делать новую управленческую структуру, а личности уже проявятся", - считает эксперт.

Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах