Экономика, 20 мар 2022, 11:03

Правительство выплатит субсидии работодателям за трудоустройство молодежи

Компании и организации могут получить субсидии от правительства, если в 2022 году примут на работу россиян до 30 лет, в том числе без высшего образования или опыта
Читать в полной версии
Фото: Кирилл Зыков / АГН «Москва»

Работодатели, которые в 2022 году возьмут на работу людей в возрасте до 30 лет, получат господдержку в рамках программы субсидирования найма. Соответствующее постановление подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

Господдержку можно получить за трудоустройство отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. Среди них — выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты и родители несовершеннолетних детей.

Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплата субсидии будет проходит в три этапа — после того как сотрудник проработает один, три и шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов на имеющиеся вакансии. После это надо подать заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

С 1 января этого года МРОТ в России составляет 13890 руб. С прошлого года он вырос на 8,6%.

Программу субсидирования найма правительство запустило в марте прошлого года. Эту меру приняли для восстановления занятости до допандемийного уровня. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.

Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Каким работникам ни за что нельзя носить форму — The Economist
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением