Экономика, 21 мая 2010, 16:21

Испания понизила прогноз по росту ВВП в 2011г. с 1,8 до 1,3%

Прогноз был понижен в связи с одобренными правительством страны мерами по сокращению бюджетного дефицита, которые могут негативно повлиять на рост экономики.
Читать в полной версии

Накануне в правительстве страны были одобрены меры по сокращению заработной платы работников государственного сектора в среднем на 5%. Это решение стало частью планов испанского правительства сократить дефицит государственного бюджета, сэкономив 15,25 млрд. евро за два последующих года. Сокращение не коснется зарплат менее 949 евро, однако к 2011г. планируется приостановить индексацию пенсий и прекратить социальные выплаты, в том числе выплату пособий при рождении ребенка, размер которого ныне составляет 2,5 тыс. евро. В рамках разработанной экономистами программы, о деталях которой ранее заявлял премьер-министр Испании Хосе Луис Родригес Сапатеро, намечено также сокращение объема иностранной помощи и государственных инвестиций, снижение объема инвестиций в государственный сектор более чем на 6 млрд евро в 2011г. и 2012г. Также ожидается, что региональным правительствам придется сократить расходы на 1,2 млрд евро. Премьер-министр заверил, что размер заработной платы ключевых членов правительства и его собственной зарплаты снизится на 15%.

Все принятые правительством меры будут переданы на рассмотрение в парламент.

Принятие этих мер государственной экономии связано с появившимися ранее опасениями того, что "греческая" участь может постигнуть другие страны Юга Европы - Испании, Португалии и Италии, а это в свою очередь поставит под угрозу стабильность единой европейской валюты в целом.

«Вы – настоящий гений!»: какие комплименты – табу в деловой сфере
Что ждет рынок коммерческой недвижимости в 2026 году
Крах биткоина и взлет серебра: какой актив стал самым доходным в 2025-м
Самая спорная добавка: действительно ли нам так нужен витамин D
5 активов, в которые не стоит инвестировать в 2026 году
Курс на санацию. Почему банкротства в 2026 году станут оздоровительными
Не забота, а тревога: что на самом деле стоит за токсичной бережностью
Многовидовая компания: что ждет бизнес при равенстве людей и ИИ