Экономика, 21 окт 2008, 20:03

Торги на российском рынке акций закрылись существенным ростом

Торги на российском рынке акций закрылись существенным ростом цен. Индекс ММВБ вырос на 4,16%, составив 652 пункта. Индекс РТС вырос на 2,39% - до 717 пунктов.
Читать в полной версии

В лидерах роста на ММВБ - бумаги нефтегазового сектора. Так, акции Газпрома подорожали на 7,28%, ЛУКОЙЛа - на 4,46%, "Сургутнефтегаза" - на 2,85%. Индекс нефтегазового сектора на ММВБ вырос на 5%.

Ведущий специалист информационно-аналитического управления ФБ ММВБ Ирина Соловьева отметила, что положительная динамика на российском рынке акций наблюдалась с начала торгов.

В первой половине дня росту способствовала позитивная ситуация на зарубежных площадках. Во второй половине дня рост на рынке акций усилился, несмотря на то что индексы в Европе продемонстрировали снижение.

Инвесторы рынка акций уповают на поддержку государственными средствами, и это ожидание лишает их желания продавать. Такое мнение высказал в прямом эфире РБК-ТВ начальник отдела анализа рынка акций ИГ "КапиталЪ" Константин Гуляев. По его словам, положительная динамика российского рынка акций сегодня была связана с тем, что практически не было продавцов.

Даже на фоне неоднозначного внешнего фона не было продаж, а, напротив, присутствовали небольшие покупки. Тем не менее, объемы торгов пока остаются низкими, а котировки акций продолжают сильно расти. Эксперт отметил, что лидерами роста сегодня стали нефтегазовые бумаги, тогда как цены на нефть показывают снижение.

Pro
Как часто компании подставляют друг друга — исследование
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Как с помощью ИИ вдвое увеличить выручку: примеры скриптов для сейлзов
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы