Экономика, 21 окт 2013, 14:43

В Китае начали борьбу со слишком дорогими корпоративами

Ряд сотрудников Китайской железнодорожной корпорации признаны виновными в растрате крупных сумм на проведение корпоративных банкетов и приемов для высокопоставленных гостей компании, сообщает агентство Reuters.
Читать в полной версии
Фото: Global Look Press

По данным дисциплинарной комиссии Компартии Китая (КПК), на эти цели было потрачено около 837 млн юаней или 135 млн долл. Кроме того, проверка выявила поддельные чеки и зафиксировала нарушения в бухгалтерском учете.

Согласно решению Центральной комиссии КПК по проверке дисциплины, взыскания были наложены на восьмерых сотрудников подвергшейся проверке компании, еще 57 работников "подверглись критике", в отношении одного будут выдвинуты официальные обвинения.

Глава Центральной комиссии КПК по проверке дисциплины Ван Цишань заверил, что раздутые траты на представительские цели и дальше будут "строго пресекаться".

Напомним, в июле 2013г. в Пекине был вынесен приговор бывшему министру путей сообщения КНР Лю Чжицзюню. Решением Народного суда он был приговорен к "отложенной смертной казни" - в течение ближайших двух лет смертный приговор может быть заменен на пожизненное заключение.

Лю Чжицзюнь был назначен на пост министра путей сообщения в 2003г. и пробыл на этом посту восемь лет. По данным следствия, он получил в общей сложности 64,6 млн юаней от 11 лиц, которым содействовал в получении контрактов в сфере бурно развивающегося высокоскоростного железнодорожного транспорта в КНР.

Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Черный закат. Почему западные компании массово покидают Африку
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого