Экономика, 22 мая 2012, 13:38

Профицит бюджета РФ снизился на 36% в годовом выражении

Профицит консолидированного бюджета РФ с учетом бюджетов государственных внебюджетных фондов в январе-марте 2012г. составил 519,856 млрд руб. против профицита в январе-марте 2011г. в размере 817 млрд руб. Таким образом, этот показатель снизился в годовом выражении на 36%, говорится в отчете Федерального казначейства об исполнении консолидированного бюджета.
Читать в полной версии
Фото: РБК

При этом доходы консолидированного бюджета в первые три месяца 2012г. составили 5,1 трлн руб., расходы - 4,58 трлн руб.

Самая объемная часть доходов была получена от внешнеэкономической деятельности, она составила 1,12 трлн руб., налог на добавленную стоимость (НДС) в общей сумме принес бюджету 810,2 млрд руб. Объем страховых взносов достиг почти 813 млрд руб., а налоги и сборы за пользование природными ресурсами составили более 618 млрд руб. Налог на прибыль организаций принес бюджету 568,8 млрд руб., на доходы физических лиц - 457,7 млрд руб. На другие статьи доходов пришлось порядка 710 млрд руб.

Между тем большая часть расходов консолидированного бюджета за отчетный период пришлась на реализацию социальной политики государства - 1,59 трлн руб. На национальную оборону было потрачено 560,7 млрд руб., на образование - 553,1 млрд руб., на национальную экономику - 446,4 млрд руб., на здравоохранение - 433,44 млрд руб., на национальную безопасность и правоохранительную деятельность - почти 351 млрд руб. Другие расходы в общей сумме составили порядка 518,6 млрд руб.

Pro
Взлом в Dropbox: что утекло и что нужно делать пользователям прямо сейчас
Pro
Как с помощью нейросетей создают новую музыку и пишут песни
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
Есть ли способы перетянуть «черных» хакеров на светлую сторону
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины