Экономика, 22 авг 2012, 14:42

Прецедент состоялся: за аферы с ценными бумагами преследуют уголовно

Правоохранительные органы РФ возбудили первое в истории дело по признакам преступления, предусмотренного ст.185.3 Уголовного кодекса РФ по манипулированию ценами на рынке ценных бумаг, говорится в сообщении Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР).
Читать в полной версии
Фото: РБК

Уголовное дело возбуждено по материалам камеральной проверки, проведенной в 2011г. ФСФР, по факту манипулирования ценой обыкновенных акций ОАО "ТАТБЕНТО" на фондовых торгах ММВБ.

В сообщении ведомства говорится, что проверка проводилась в связи с заявлением участника торгов, а также из-за выявления сделок с акциями ОАО "ТАТБЕНТО", имеющих признаки манипулирования.

По данным ведомства, манипулирование ценами осуществлялось в период с сентября по декабрь 2010г. несколькими лицами – клиентами ОАО "ТАТБЕНТО", один из которых являлся учредителем этого общества. За указанный период цена обыкновенных акций компании увеличилась в полтора раза. После завершения проверки ФСФР направила материалы по ее итогам в правоохранительные органы.

Напомним, что поправки в Уголовный кодекс РФ, предполагающие введение уголовной ответственности за злоупотребление и недобросовестное поведение на рынке ценных бумаг, были введены в 2009г. За нарушение порядка учета прав на ценные бумаги максимальное наказание составит до 6 лет лишения свободы, за воспрепятствование осуществлению прав владельцев ценных бумаг и их незаконное ограничение предусматривается наказание в виде лишения свободы сроком до 5 лет, а за манипулирование ценами на рынке ценных бумаг - лишение свободы до 7 лет.

Pro
Банки ОАЭ ввели ограничения для россиян. Как все-таки открыть там счет
Pro
Какие платит налоги и сдает отчеты иностранное представительство в России
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Все страдают и все идет не по плану: как внедрить бюджет в стартапе
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg