Экономика, 25 июн 2010, 01:09

Экс-глава Гостаможслужбы Украины арестован по делу RosUkrEnergo

Печерский районный суд Киева принял решение об аресте бывшего главы Гостаможслужбы Украины Анатолия Макаренко, передает "РБК-Украина". Ему избрана мера пресечения в виде содержания под стражей сроком на 2 месяца.
Читать в полной версии

По словам А.Макаренко, накануне он сам пришел в Службу безопасности Украины. Допрос длился 9 часов, после этого его задержали.

Отметим, именно А.Макаренко возглавлял Государственную таможенную службу, когда состоялось растаможивание газа RosUkrEnergo (RUE). По словам адвоката Евгения Солодко, против А.Макаренко возбудили уголовное дело по статье "служебная халатность".

А.Макаренко был задержан в рамках расследования уголовного дела относительно законности оформления таможенных документов на 11 млрд куб.м газа, принадлежность которых компания RosUkrEnergo (RUE) обжаловала в Стокгольмском арбитражном суде.

8 июня с.г. Стокгольмский суд принял решение, согласно которому НАК "Нефтегаз Украины" обязан вернуть RosUkrEnergo 11 млрд куб.м газа и заплатить 197 млн долл. компенсации. Впоследствии СБУ возбудила уголовное дело в отношении нанесения убытков государству в результате этого решения.

Напомним, что 11 млрд куб.м газа было изъято "Нефтегазом" у RUE в 2009г. в качестве компенсации после того, как в результате подписания прямого контракта между "Нефтегазом" и "Газпромом" в январе 2009г. Компания RosUkrEnergo была исключена из схемы поставок газа на Украину и за ее пределы. Это было сделано по согласованию с "Газпромом", который владеет 50% RUE.

Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Как часто компании подставляют друг друга — исследование
Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Как с помощью ИИ вдвое увеличить выручку: примеры скриптов для сейлзов
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины