Экономика, 28 дек 2021, 05:11

Росстат оценил долю россиян с зарплатой ниже МРОТ

По данным Росстата, в апреле доля работников крупных и средних предприятий с зарплатами на уровне или ниже минимального размера оплаты труда составила 2,5% (689,8 тыс.), в том числе 1,4% — с неполной занятостью
Читать в полной версии
Фото: Семен Лиходеев / ТАСС

По состоянию на апрель 2021 года зарплату на уровне или ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) получали 2,5% россиян, которые работают на крупных и средних предприятиях, или 689,8 тыс. человек, следует из данных Росстата, передает ТАСС.

По сравнению с апрелем 2019-го доля таких работников снизилась на 0,4 п.п. Тогда зарплату на уровне или ниже МРОТ получали 775 тыс. человек (2,9%).

Как сообщили в ведомстве, в эти 2,5% входят работники с неполной занятостью (1,4%) и те, кто получал зарплату на уровне МРОТ (0,9%). Остальное (0,2%) приходится на иные случаи, в том числе на возможные нарушения законодательства.

Росстат пояснил, что сотрудники, которые отработали полный рабочий месяц и ежедневную норму трудового времени, не могут получать зарплату ниже МРОТ. В числе тех, чья оплата труда ниже этого показателя, прежде всего лица с неполной занятостью: они могли работать на нескольких рабочих местах в разных организациях, но были учтены только в той организации, где включены в списочный состав.

По данным Росстата, в апреле в стране насчитывалось 75,1 млн граждан трудоспособного возраста, из них работали 71,2 млн. На крупных и средних предприятиях было задействовано около 33 млн человек, в том числе 27,5 млн — полный рабочий месяц.

С начала года в России вступила в силу новая методика расчета МРОТ. Теперь он зависит от медианной зарплаты в стране за предыдущий год, а не от потребительской корзины. Медианная зарплата означает, что 50% рабочих мест оплачивается ниже этого значения и 50% — выше. В этом году МРОТ составляет 42% от медианной зарплаты, или 12 792 руб. Со следующего года россияне должны будут получать минимум 13 890 руб.

Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Руководители переходят на личности, отделы воюют. Что делать владельцу
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Смерть фондового рынка: почему успешные компании не выходят на биржу
Pro
Может ли МВФ вытащить бедные страны из долговой ямы — The Economist
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо