Экономика, 31 янв 2002, 20:20

В Нью-Йорке открылся 32-й Всемирный экономический форум

В Нью-Йорке открылся 32-й Всемирный экономический форум, в работе которого принимают участие около 3 тыс. бизнесменов и политиков со всего мира. Форум продлится пять дней. В его рамках планируется обсудить проблемы бедности, мировой безопасности, а также совместных действий в условиях мирового экономического спада.
Читать в полной версии

Ежегодный форум, собирающий мировую деловую и политическую элиту, на протяжении последних 30 лет традиционно проводился в швейцарском горнолыжном курорте Давосе. Однако в этом году он перенесен в Нью-Йорк, что связано с нежеланием местных властей нести высокие расходы по обеспечению безопасности участников форума. Кроме того, решение о его переносе в Нью-Йорк было принято, отчасти, чтобы поддержать город, сильно пострадавший в результате терактов 11 сентября 2001г.

В последние годы Всемирный экономический форум стал привлекать большое количество противников глобализации, которые используют его как возможность для проведения своих демонстраций и акций протеста, поэтому форум проходит в условиях усиленных мер безопасности. По периметру "безопасной зоны" вокруг отеля "Уолдорф-Астория" - места проведения основных мероприятий и встреч, размещены около 4 тыс. полицейских. Россия представлена на форуме известными политиками и бизнесменами. Возглавляет делегацию председатель правительства РФ Михаил Касьянов. Руководители ведущих российских нефтяных компаний примут участие в обсуждении проблем мирового нефтяного рынка.

Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Квартира по подписке: как девелоперский бизнес превратится в экосистемы
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%