Финансы, 09 фев 2018, 21:42

«Роснефть» отчиталась о падении доходов членов правления в два раза

Доходы членов правления «Роснефти» в четвертом квартале 2017 года сократились в два раза по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года и составили 610,7 млн руб. В правление входит 11 человек
Читать в полной версии
Фото: Андрей Рудаков / Bloomberg

Общая сумма вознаграждений топ-менеджерам «Роснефти» в четвертом квартале 2017 года уменьшилась в два раза относительно аналогичного периода в 2016-м, следует из ежеквартального отчета (.pdf) компании.

Доход членов правления за последние четыре месяца прошлого года составил 610,7 млн руб. Общий доход за год составил почти 3,9 млрд руб. Это на 2 млрд руб. меньше того, что компания выплатила по итогам 2016 года.

В пресс-службе нефтяной компании РБК отметили, что в 2017 году корпорация увеличила количество членов своего правления. Средняя сумма вознаграждения каждого за месяц на конец отчетного года уменьшилась на 4%. Почти три четверти из общей суммы компания выплатила в первой половине года.

«Размер вознаграждения членов правления за первые два квартала связан с выплатой годовых бонусов и премии за реализацию интегральной приватизационной сделки. В результате этой сделки компания смогла оказать существенную поддержку государственному бюджету РФ в размере более 1 трлн руб.», — пояснили в «Роснефти».

Также нефтяная компания сообщила, что нарас​тила в 2017 году доказанные запасы углеводородов на 6%. Обеспеченность корпорации такими запасами по классификации SEC — стандартам системы учета углеводородов — составила около 20 лет.

Pro
76% эйчаров столкнулись с травлей в российских компаниях. Чем она вызвана
Pro
Бюрократия vs экономика: почему властям не ослабить госрегулирование
Pro
Как быстро собрать доказательства и оспорить штраф на маркетплейсе
Pro
Не взлетел. Почему вроде бы интересные бизнесы превращаются в «болото»
Pro
Как один указ Трампа разрушил бизнес-модель китайских ретейлеров
Pro
«Укрепление до ₽75–80 за доллар»: почему рубль должен вырасти еще больше
Pro
9 принципов мышления венчурного инвестора. Разбираем на примере Zoom
Pro
HR в эпоху TikTok: как создавать рабочую среду для поколения Z