Инфографика РБК, 16 ноя, 10:04

Предложение по зарплате на удаленке стало догонять офисное. Инфографика

Читать в полной версии

Размер зарплаты, которую предлагает работодатель на удаленке, стал догонять выплаты, которые предлагают офисным работникам. Это следует из данных hh.ru.

Так, во время действия коронавирусных ограничений, в 2021 году, на удаленке сотрудникам предлагали зарплату чуть выше — 46 тыс. против 45,9 тыс. руб. в офисе. Ситуация поменялась в 2022 году, когда в офисе стали предлагать зарплату выше. К 2023 году разрыв увеличился значительно — в офисе стали предлагать 57,8 тыс. против 47,8 тыс. руб. на удаленке. Позже этот разрыв стал сокращаться — если в 2023 году он составлял 10 тыс. руб., то к 2025 году — 9,1 тыс. руб. (79,5 тыс. руб. в офисе против 70,4 тыс. руб. на удаленке).

Карьерный апгрейд: как понять, что именно хочется поменять в работе
Серые продажи и новые обязанности маркетплейсов: что нужно знать селлерам
Проклятие Nokia. Спасет ли на этот раз компанию $1 млрд инвестиций
Как распознать использование ИИ в резюме, тестовых и на собеседовании
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Как продвигать частную школу в России
Почему вайб-кодинг — это управленческая, а не техническая проблема
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления