Финансы, 18 ноя 2021, 10:09

В России начали создавать ПИФы специально для госслужащих

Такие фонды не будут пополнять портфель зарубежными акциями и облигациями. Это сузит возможность заработка, но позволит соблюдать закон «О государственной гражданской службе»
Читать в полной версии
Фото: Екатерина Кузьмина / РБК

Управляющие компании начали создавать ПИФы, которые ориентированы на госслужащих, сообщает «Коммерсантъ». Их отличие заключается в том, что они помогают соблюдать закон «О государственной гражданской службе», в соответствии с которым госслужащие не могут владеть или пользоваться иностранными финансовыми инструментами. Классический розничный фонд может иметь в портфеле зарубежные акции и облигации.

Как отмечает «Коммерсантъ», два специальных ПИФа начала формировать «ВТБ Капитал Управление активами», еще один фонд готовит «Сбер Управление активами». О соответствующих планах «Коммерсанту» сообщили и в департаменте управления активами УК «Ингосстрах-Инвестиции».

Как считает заместитель гендиректора «КСП Капитал Управление активами» Дмитрий Ярцев, «создание фондов с такой инвестдекларацией — в какой-то степени возвращение в прошлое, когда они были более узкопрофильными». В свое время от них отказались из-за недостаточного спроса: отказ от зарубежных акций и облигаций сужает возможности заработать на росте фондового рынка.

В свою очередь генеральный директор УК «Альфа-Капитал» Ирина Кривошеева считает, что в случае с госслужащими речь идет даже не о сегментации клиентов по благосостоянию, полу и возрасту, а скорей о субсегментации. «Появление специализированного продукта для госслужащих — это больше для привлечения внимания, позволяющего концентрировать маркетинговые усилия», — считает она.

Как бизнесу возместить ставки по кредитам через ЕАЭС: механика и барьеры
Миллионы покупательниц: почему рекламодатели забыли про женщин 45+
Китайская головоломка: почему ВВП растет, а деловая активность падает
Забытые домены служат мишенью для хакеров: как провести ревизию
Что такое новый идеальный портфель инвестора и как его собрать
Как распознать использование ИИ в резюме, тестовых и на собеседовании
Гормон агрессии и мужественности: 6 популярных мифов о тестостероне
Подработка — новый стандарт. Как бизнесу перестать паниковать из-за этого