Дело Baring Vostok, 28 июн 2019, 13:26

Фонд Калви оказался в меньшинстве в совете директоров «Восточного»

После получения контроля в банке «Восточный» «Финвижн» Артема Аветисяна и его бизнес-партнеры добились избрания совета директоров, в котором у них есть большинство. К процедуре избрания есть претензии у каждой из сторон
Читать в полной версии
Фото: Александр Миридонов / «Коммерсантъ»

«Финвижн» Артема Аветисяна и его бизнес-партнеры получили большинство в совете директоров банка «Восточный», теперь они представлены пятью директорами из девяти возможных, следует из их заявлений, поступивших в РБК. Фонд Baring Vostok намерен оспаривать это в судах. Предыдущий состав совета директоров предполагал схему, в которой были по четыре представителя от каждой из сторон и один независимый директор.

На прошлой неделе «Финвижн» исполнила опцион на 9,99% акций «Восточного», которые держала Evison, заплатив за них 750 млн руб. Благодаря этому компания Аветисяна и его партнеры по бизнесу — миноритарии «Восточного» Шерзод Юсупов и Юрий Данилов — получили контроль (больше 50%) в банке. В понедельник, 24 июня, «Финвижн» добилась от суда признания за ней права голосовать опционными акциями. Это было необходимо, так как реестр акционеров к годовому общему собранию (ГОСА) закрылся еще до исполнения опциона.

Baring Vostok считает, что в результате проведения собрания акционеров был сформирован «нелегитимный орган управления банка». Фонд в январе утвердил список из девяти кандидатов в совет директоров, четверо из них проходят по уголовному делу по подозрению в мошенничестве — основатель Baring Vostok Майкл Калви и партнеры фонда Ваган Абгарян, Филипп Дельпаль и Иван Зюзин. Еще один кандидат — независимый директор Николай Варма — весной вышел из совета директоров и отозвал свое согласие на избрание в совет директоров снова. Так поступили еще пять человек из списка кандидатов от инвестфонда, говорит его представитель.

Отказ от избрания в совет директоров обусловлен солидарностью с их коллегами, действующими членами совета директоров, которые арестованы по уголовному делу, сказал представитель фонда. «Дело Калви» было возбуждено после заявления Юсупова в ФСБ. По версии следователя, «Восточный» уступил кредит на 2,5 млрд руб. Первому коллекторскому бюро в обмен на ценные бумаги фонда IFTG, которые стоили 600 тыс. руб. Сам Калви говорил, что акции стоили 3 млрд руб., а дело стало проявлением акционерного конфликта в банке.

«Несмотря на прямую рекомендацию регистратора не голосовать за отозвавших согласие кандидатов, «Финвижн» избрал в СД трех из шести человек против их воли», — говорит представитель Baring Vostok: «Финвижн» превратила ГОСА в фарс, в результате которого был сформирован нелегитимный орган управления банка. Мы не признаем результаты ГОСА и намерены оспаривать его результаты в судах». В итоге от Baring Vostok в совет директоров «Восточного» вошли миноритарий Григорий Жданов (не брал отвод), миноритарий Марина Ушакова, сотрудники фонда Дмитрий Бабурин и Яна Арутюнова.

Менеджерами фонда Baring Vostok была предпринята неудачная попытка сорвать избрание нового совета директоров, парирует представитель «Финвижн».Evison заочно — за три дня до ГОСА — голосовала за своих кандидатов, которые в итоге вошли в новый состав СД, «а теперь собирается оспаривать свое же решение в суде». Сегодня представители Evison направили отказы от избрания, но бюллетени с результатами заочного голосования не меняли и не отзывали, тем самым обеспечив избрание своих представителей в обновленный состав совета, — сказали в «Финвижн». «Таким образом, была предпринята попытка искусственно создать условия для дальнейшего оспаривания решения общего собрания акционеров в суде», — говорят в компании Аветисяна, добавляя, что считают такие действия злоупотреблением правом. От «Финвижн» в совет директоров банка вошли Артем Аветисян, Юрий Данилов, Шерзод Юсупов, Александр Калинин и Светлана Труханович.

Pro
Путь героя: как составить жизненную стратегию, которая приведет к успеху
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Бизнес среднего возраста: 4 причины открыть свое дело после 40 лет
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить