Политика, 03 июн 2016, 16:46

ФИФА обвинила бывшее руководство в выплате себе $80 млн

Трое бывших руководителей ФИФА, включая экс-президента федерации Зеппа Блаттера, за последние пять лет выплатили себе $80 млн, выяснилось в результате внутреннего расследования
Читать в полной версии
(Фото: Reuters/Pixstream)

За последние пять лет бывшее руководство ФИФА в лице президента Зеппа Блаттера, генерального секретаря Жерома Вальке и финансового директора Маркуса Каттнера выплатили себе 79 млн франков ($80 млн). В сообщении, опубликованном на официальном сайте федерации, отмечается, что указанные футбольные чиновники прилагали для своего обогащения «скоординированные усилия».

По данным внутреннего расследования, проводимого юридической фирмой Quinn Emanuel, руководители федерации ежегодно повышали себе зарплаты, выплачивали премии за проведение чемпионата мира и другие бонусы.

ФИФА передала информацию о контрактах Блаттера, Вальке и Каттнера в Генеральную прокуратуру Швейцарии и собирается направить ее также в Министерство юстиции США.

Федерация отметила, что в контрактах Вальке и Каттнера было указано, что им будет выплачена полностью оговоренная в них сумма, даже в случае увольнения за какие-либо нарушения, а также покрыты судебные издержки. Оба этих пункта нарушают швейцарское законодательство, сказано в сообщении.

Швейцарские и американские правоохранительные органы расследуют факты коррупции в мировом футболе и обвинения в незаконном получении Россией и Катаром прав на проведение чемпионатов мира в 2018 и 2022 годах. В рамках расследования были арестованы и экстрадированы в США для предъявления обвинений семь чиновников ФИФА.

Осенью прошлого года Блаттер был отправлен в отставку. Ему в течение шести лет запретили принимать участие в мероприятиях, связанных с футболом. Вальке был уволен в январе этого года, а Каттнер — в мае.

Швейцарская прокуратура ранее сегодня заявила, что провела в штаб-квартире ФИФА новые обыски, в ходе которых изъяла документацию и электронные носители информации.

Pro
Как руководитель подталкивает сотрудников к увольнению — 7 ошибок
Pro
Выгоревшим сотрудникам еще много лет платят меньше, выяснили ученые
Pro
Как нейросети помогают компаниям в HR и почему они еще далеки от идеала
Pro
Российский только шильдик: почему мы закупаем роботов за рубежом
Pro
Топ-5 карьерных страхов. Как с ними бороться
Pro
Какие товары станут хитами на маркетплейсах в 2025 году
Pro
Аналитики советуют инвестировать в биткоин, а не в золото. Почему
Pro
Природа лишнего веса: кто виноват в цифрах на весах