Политика, 07 апр 2013, 01:00

США решили не провоцировать КНДР запуском баллистической ракеты

Министерство обороны США намерено перенести испытательный пуск межконтинентальной баллистической ракеты Minuteman 3 по причине обострения ситуации на Корейском полуострове. Об этом сообщает Associated Press со ссылкой на анонимный источник в Пентагоне.
Читать в полной версии
Фото: AP

Запуск ракеты должен был состояться с территории базы Военно-воздушных сил Ванденберг, штат Калифорния. Однако глава Пентагона Чак Хэйгел распорядился отменить испытания.

По мнению министра обороны, Пхеньян может некорректно интерпретировать учения и объявить плановый испытательный пуск подготовкой к превентивному удару по КНДР. Пока неизвестно, назначена ли новая дата испытаний Minuteman 3.

Ситуация на Корейском полуострове резко обострилась в феврале 2013г. после того, как Пхеньян в третий раз в новейшей истории осуществил испытания ядерного оружия. После этого КНДР выступила с угрозами в адрес Южной Кореи и США, параллельно начав подготовку к испытаниям баллистических ракет.

В ответ Сеул и Вашингтон активизировали работу по созданию системы противоракетной обороны и подписали соглашение о содействии в случае боевых действий.

Затем КНДР объявила, что находится в состоянии войны с Южной Кореей, и диппредставительствам иностранных государств в Пхеньяне было рекомендовано эвакуироваться.

По мнению аналитиков, КНДР располагает ядерным арсеналом, насчитывающим до 8 боеголовок. Однако республика не имеет соответствующих ракетных носителей.

Pro
Операция «Святой лосось»: как рыбная мафия взбудоражила экономику Чили
Pro
Как криптовалютные карты работают в реальной жизни: оплата без фиата
Pro
Какие стартапы привлекли больше всего денег в 2024 году
Pro
Биохакинг и вино: эти тренды определят судьбу FMCG на десять лет вперед
Pro
Как сделать годовой отчет, который оценит инвестор: 6 неочевидных советов
Pro
Почему Embracer Group распродает свои лучшие активы
Pro
Не забудьте сказать себе «спасибо»: два сценария, как подвести итоги года
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей