Хуснуллин объяснил прекращение оттока мигрантов укреплением рубля
Российские стройки начали ощущать отток трудовых мигрантов из-за ситуации с курсом доллара, но с укреплением рубля ситуация стабилизируется, заявил вице-премьер Марат Хуснуллин, передает «РИА Новости».
«Да, немножко начинаем ощущать [отток трудовых мигрантов] пока, но не сильно. Дело в том, что при оплате труда мигрантам при пересчете на их валюту берут в расчет доллар <…>, поэтому, когда доллар взлетел до 120–130 руб., соответственно, при пересчете у них получилось, что их доходы на 30–40% ниже. Поэтому в какой-то момент это их остановило, и небольшая часть уехала», — сказал он.
По словам вице-премьера, сейчас ситуация стабилизировалась, и трудовые мигранты предпочитают оставаться работать в России.
В начале марта рубль обвалился почти на 40%, больше чем до 120 руб. за доллар. К середине месяца он начал постепенно восстанавливаться. Так, на открытии торгов 7 апреля доллар стоил уже 74,26 руб. (минимум с 10 февраля), а курс евро опускался до 80,84 руб. впервые с октября 2021 года. Как отмечали опрошенные РБК эксперты, среди главных причин укрепления российской валюты — снижение импорта, контроль движения капитала со стороны властей, международные ограничения на инвестиции и прогнозы, что профицит текущего счета платежного баланса в России в 2022 году достигнет нового рекорда.
В конце марта «Ведомости» со ссылкой на представителей национальных диаспор сообщили об оттоке трудовых мигрантов из России. В качестве основных причин собеседники назвали падение курса рубля и снижение числа возможностей отправить деньги домой. По словам юриста, представителя узбекской диаспоры Москвы Бахра Исмаилова, раньше трудовые мигранты пользовались Western Union и переводами с Mastercard и Visa, но из-за санкций эти способы стали недоступны. Также сокращается число строек и заказов на ремонт из-за роста цен на стройматериалы, а мигранты часто заняты в этой сфере, отметил создатель проекта по адаптации трудовых мигрантов из Киргизии «Билим» Максатбек Абдуназар.
По подсчетам FinExpertiza, по состоянию на осень прошлого года в России стало меньше молодых работников. Число сотрудников в возрасте 20–29 лет в России к сентябрю 2021-го на годовом уровне сократилось почти на полмиллиона человек (минус 460,5 тыс.). Как отмечают эксперты, дальше ситуация будет ухудшаться: в ближайшее десятилетие самая активная возрастная группа потеряет еще несколько миллионов человек.