Политика, 07 ноя 2021, 20:30

Байден отказался от принципа «Америка на первом месте»

По мнению президента, подобная политика на деле вредит США и ставит страну на последнее место
Читать в полной версии
(Фото: Jonathan Ernst / Reuters)

Президент США Джо Байден отказался от принципа «Америка на первом месте» (America first), который провозглашал его предшественник Дональд Трамп. Об этом сообщил помощник президента США по национальной безопасности Джейк Салливан, передает CNN.

«Байден принципиально отходит от политики президента Трампа и отвергает посыл «Америка на первом месте». Он даже указал, что принцип «Америка на первом месте» на деле ставит ее на последнее», — пояснил Салливан (цитата по ТАСС).

Ранее Байден говорил, что новая администрация президента США будет бросать вызов своим противникам и не станет отвергать союзников. «Америка вернулась — она готова лидировать в мире, а не удаляться от него», — заявил он. По мнению Байдена, нельзя решать проблемы, «используя старое мышление и неизменные привычки».

Трамп неоднократно критиковал Байдена и утверждал, что тот погубит страну своей политикой. Так, в сентябре экс-президент заявил, что при новой власти Америка «пошла под откос так, как никогда раньше». Он предупредил, что США в ближайшие три года вообще могут перестать существовать. Трамп также говорил, что Китай, Россия и Иран после прихода Байдена к власти стали «унижать» США. Политик обвинил Байдена в том, что тот не смог объединить Америку, несмотря на предвыборные обещания.

Pro
5 часов планерок в неделю — это слишком: ускорьте работу отдела продаж
Pro
Короли показателей: как финансовые директора обкрадывают компании
Pro
Как реанимировали «токсичный бренд» Abercrombie & Fitch — The Economist
Pro
«Большой шаг назад». Что будет в случае остановки торгов юанем на бирже
Pro
«Седовласая экономика». Почему для бизнеса старики стали важнее зумеров
Pro
Заплатили 20% НДС вместо 0%: как экспортеру взыскать убытки с контрагента
Pro
«Выше 20% годовых». Какие облигации покупать после повышения ставки ЦБ
Pro
7 задач на 2025 год, чтобы компании не остаться без сотрудников в 2030-м