Песков ответил на данные об отправке россиян в неоплачиваемые отпуска
Разбираться с выплатой зарплат во время объявленных в России нерабочих дней должно правительство, заявил пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков.
На замечание журналиста, что многие предприятия отправили работников в отпуска без сохранения зарплат, в то время как президент Владимир Путин распорядился сохранить выплаты, Песков ответил, что этим должны заниматься правительство и штаб.
«Это вопрос к правительству и штабу. Ситуация является предметом постоянного мониторинга. На это обращается внимание. Но будут ли и какие будут приниматься меры, это к правительству», — сказал представитель Кремля.
Согласно опросу ЦСР «Социально-экономические эффекты от «шоковых» событий начала 2020 года», после объявления президентом нерабочей недели с сохранением зарплат почти 30% компаний заставили сотрудников взять отпуск за свой счет, хотя не имели и не имеют права это делать. Исследование было проведено с 31 марта по 2 апреля, то есть в течение первой нерабочей недели, объявленной президентом. В опросе приняли участие около 1 тыс. предприятий.
Почти половина, 49% компаний сообщили о переводе сотрудников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты, еще 20% предприятий урезали зарплаты при сохранении количества рабочих часов, столько же перевели работников на дистанционный режим работы с понижением зарплаты. Увольнять сотрудников начали на тот момент 16% компаний.
О первой нерабочей неделе Путин объявил 25 марта, она должна была закончиться 5 апреля. Однако затем президент продлил этот период до 30 апреля. Оба раза он обещал сохранение зарплат на время вынужденного пребывания дома. В нерабочие дни закрыты все предприятия, кроме тех, что относятся к системе жизнеобеспечения (банков, продуктовых магазинов), работу также продолжат транспорт и органы власти.
Во вторник, 7 июля, Роструд выступил с разъяснением, что за работу с 4 по 30 апреля продолжающие трудиться россияне не получат повышенную зарплату, поскольку этот период не относится к праздничным или выходным дням. В ведомстве добавили, что для работающих на окладе сотрудников зарплата останется неизменной. Работникам предприятий со сдельной оплатой труда вознаграждение за работу в этот период начисляется в соответствии с нормативными актами работодателя.