Политика, 11 окт 2007, 18:39

Россияне не доверяют чиновникам, но поддерживают В.Путина

Аналитический центр Юрия Левады (Левада-Центр) представил в четверг данные соцопроса, отражающего отношение россиян к высшим эшелонам власти.
Читать в полной версии

В частности, в ходе исследования респондентам было предложено ответить на вопрос: как отразится на будущем России то, что в настоящий момент в руках президента Владимира Путина сосредоточена практически вся власть в стране.

Мнения распределились следующим образом. Так, 66% опрошенных заявили, что подобная консолидация полномочий в руках лидера государства "пойдет на благо России". 20% полагают, что такая ситуация "не сулит ничего хорошего". А 17% граждан, участвовавших в исследовании, затруднились с ответом.

Вместе с этим социологи поинтересовались у россиян, каковы их первые впечатления от нового главы правительства Виктора Зубкова. 49% респондентов определили их как "благоприятные", 33% опрошенных ответили, что они пока слишком мало осведомлены о деятельности премьера, чтобы составить определенное впечатление о нем. Не нравится же новый председатель правительства 9% россиян, признавшихся, что В.Зубков произвел на них "неблагоприятное впечатление". Затруднились ответить на этот вопрос 9% респондентов.

Также россияне обозначили вектор работы чиновников высшего эшелона власти. По мнению 55% опрошенных, деятельность этой группы управленцев направлена "на обеспечение своих собственных интересов", 20% считают, что чиновники в первую очередь руководствуются интересами государства, а 12% - интересами населения страны.

Опрос был проведен 5-10 октября 2007 года, участие в нем приняли 1600 россиян. Статистическая погрешность подобных опросов не превышает 3%.

Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
«Дорога ярости» Маска: как увольнения в Tesla породили хаос на рынке
Pro
В компаниях впервые работают шесть поколений сразу. Как избежать балагана
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным