Политика, 16 мар 2007, 21:42

М.Фрадков в Намибии обсуждает вопросы добычи урана

Россия и Намибия намерены активизировать реализацию крупных проектов в разработке урановых месторождений, энергетике, добыче алмазов, рыболовстве, сообщил журналистам премьер-министр РФ Михаил Фрадков по прибытии в Намибию.
Читать в полной версии

По словам премьера, особое внимание в ходе переговоров с руководством Намибии будет уделено вопросу создания финансовой базы партнерства. В целом, подчеркнул М.Фрадков, экономическое сотрудничество России с Намибией пока еще отстает от уровня их политического диалога.

"Поэтому необходимо придать новый импульс взаимодействию двух стран в торгово-экономической сфере", - считает глава российского правительства.

Напомним, в конце февраля 2007г. глава Федерального агентства по атомной энергии (Росатом) Сергей Кириенко сообщил, что интересы РФ по добыче урана в Намибии обеспечат ОАО "Техснабэкспорт", группа компаний "Ренова" и Внешторгбанк. Глава Росатома сообщил также, что "Ренова" и Внешторгбанк уже владеют лицензиями на добычу урана в Намибии. Ранее компании договорились о создании СП.

В планах "Техснабэкспорта" и "Реновы" создание подобных СП для реализации инвестиционных проектов в области геологоразведки, разработки урановых месторождений, а также добычи урана и сопутствующих полезных ископаемых в странах Азии и Африки (ЮАР, Конго и др.). Заметим, Намибия в этом списке оказалась под номером один не случайно: страна является пятым по объему мировым поставщиком природного урана.

Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
«Недостижимые» $100 за баррель: смогут ли США сдержать цены на нефть
Pro
Америка, Китай и «неприсоединившиеся». Как мир распадается на блоки
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
От стажера до руководителя: что нужно понимать на старте карьеры в IT