Политика, 16 мая 2011, 10:11

Японцы направили протест в связи с визитом С.Иванова на Курилы

МИД Японии передал российскому послу в Токио Михаилу Белому протест в связи с визитом вице-премьера РФ Сергея Иванова на Курильские острова. Помимо вице-премьера, острова, на которые претендует японская сторона, посетили также министр экономического развития Эльвира Набиуллина, а также министр транспорта Игорь Левитин.
Читать в полной версии

Протест был передан российскому послу по телефону утром 16 мая, сообщают японские СМИ со ссылкой на источники в МИД. Реакция российского внешнеполитического ведомства пока не известна.

Напомним, визит правительственной делегации России на Курилы состоялся 15 мая. В ходе поездки обсуждались вопросы экономического развития региона, а также проведена проверка исполнения принятой в 2007г. федеральной целевой программы.

По итогам поездки было принято решение о выделении 16 млрд руб. бюджетных средств на развитие Курильских островов. Об этом сообщил журналистам губернатор Сахалинской области Александр Хорошавин после совещания у вице-премьера Сергея Иванова. Из федерального бюджета будет выделено 13 млрд руб., еще 3 млрд направит региональный бюджет. Объем действующей целевой программы до 2015г. составляет 15 млрд руб. Основными направлениями программы является развитие транспортной инфраструктуры, социальной сферы и энергетики на островах.

Отметим, что С.Иванов не в первый раз совершает поездку на Курилы, однако ранее такой острой реакции со стороны Токио не поступало.

Pro
Бессердечие и недружелюбие: кто такие темные эмпаты
Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти