Политика, 16 июн 2014, 15:00

Порошенко подготовил план децентрализации Украины

Президент Украины Петр Порошенко уже на этой неделе готов представить проект изменений в Конституцию, предполагающий децентрализацию страны. Как сообщает издание "Вести Украина", об этом журналистам в Киеве сказал спикер парламента Александр Турчинов.
Читать в полной версии
(Фото: ИТАР-ТАСС)

Проект предусматривает, в частности, проведение внеочередных выборов в местные советы, решение по которым должен будет принять украинский парламент.

Децентрализация Украины – один из основных пунктов предвыборной программы Порошенко. Сделать это предполагается за счет передачи общинам немалой части полномочий, которые были раньше завязаны на центр, а также путем усиления финансовой базы общин.

В качестве основной рассматривается так называемая польская модель, при которой создается трехуровневая система община – район – область, где самой сильной становится низший уровень пирамиды. Она предусматривает роспуск областных государственных администраций и передачу всех полномочий советам, у которых будут свои финансовые счета. Нынешних губернаторов должны заменить так называемые префекты, которые не смогут влиять на процессы и решать кадровые вопросы. Их задачей будет наблюдение и контроль в отношении органов государственной власти.

Децентрализация является альтернативой федерализации, на которой настаивают российские власти. Федерализация предусматривает сохранение нынешней системы, но с серьезным расширением прав региональных администраций областного уровня.

Артем Филипенок

Pro
Выборы в Индии могут ударить по ценам на золото. Что будет с рынком
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Развод и деньги пополам. А как быть с криптовалютой
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
Каким работникам ни за что нельзя носить форму — The Economist
Pro
«Блеск люкса тускнеет». Почему кризис повлиял на сегмент роскоши
Pro
Китай резко снизил поставки техники в Россию. Что мешает справиться самим
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить