Отставки губернаторов, 16 окт 2017, 11:00

Средний возраст новых губернаторов с 2013 года упал на девять лет

Средний возраст новых глав регионов упал с 55 лет в 2013 году до 46 в 2017-м. Но это не рекорд для последних 18 лет, подсчитал РБК
Читать в полной версии
(Фото: Александр Подгорчук / «Коммерсантъ»)

За последние пять лет средний возраст новых губернаторов упал с 55 до 46 лет, подсчитал РБК в рамках исследования портрета глав регионов, назначенных президентом или выигравших на выборах за последние несколько лет.

Это не рекордное снижение за последние 18 лет. Например, в 2011 году средний возраст новых глав регионов составлял 45,3 года, а в 2001-м — 40,9. Рекордное «омоложение» в 2001 году связано с тем, что четверо из восьми избравшихся в то время губернаторов были младше 40 лет (Леонид Коротков в Амурской области, Роман Абрамович на Чукотке, Сергей Дарькин в Приморье и Леонид Маркелов в Марий Эл.

Молодых федеральных чиновников, работавших до губернаторства в экономическом секторе, политологи окрестили «молодыми технократами».

Президент России Владимир Путин идет по пути «ротационного обновления губернаторского корпуса», рассказывал в конце сентября пресс-секретарь российского лидера Дмитрий Песков. «Молодых технократов» представитель Кремля предпочел назвать молодыми «широкопрофильными специалистами». Их опыт работы в органах федеральной или региональной власти поможет реализовать потенциал новых губернаторов в интересах развития регионов, передавал Песков мнение президента.

Несмотря на отдельные назначения молодых глав большая часть губернаторов в Ро​ссии остаются возрастными, отметил вице-президент Центра политических технологий Ростислав Туровский.

По подсчетам экспертов фонда «Петербургская политика», средний возраст главы региона по всей России в 2017 году составил 53,2 года (в 2000-м — 53,1). Средний министр федерального правительства в этом году младше (52,1 года), а среднестатистический постоянный член Совбеза, напротив, старше — ему 60 лет.

Pro
Рекордный год для Мосбиржи: что будет с дивидендами и акциями в 2025-м
Pro
Свобода выбора переоценена: почему возможность выбирать не всегда полезна
Pro
Работа подождет: зачем нужно устраивать дни ментального здоровья
Pro
«Мы всегда так делали»: почему это сигнал скорого краха бизнеса
Pro
Многозадачность пожирает ресурсы — ваши и команды. Как ее искоренить
Pro
Почему мы разучились слышать сигналы тела и как это исправить
Pro
Физлицам надо не позднее 30 апреля отчитаться о доходах. Как это сделать
Pro
Эффективный поиск работы: что учесть в 2025 году — исследование