Политика, 17 янв 2020, 03:19

В споре демократов за президентское кресло в США появился новый лидер

Берни Сандерс впервые обошел по популярности среди сторонников демократов Джо Байдена
Читать в полной версии
(Фото: Patrick Semansky / AP)

Берни Сандерс впервые догнал по популярности Джо Байдена среди избирателей, готовых голосовать за кандидата от Демократической партии на следующих президентских выборах. Такие результаты продемонстрировал опрос, который Reuters провел совместно с Ipsos на этой неделе.

В соответствии с этими данными рейтинг Сандерса только за последнюю неделю вырос на 2%. Теперь его готовы поддержать 20% избирателей от Демократической партии. Прежний лидер Джо Байден заручился поддержкой 19% опрошенных.

Далее в рейтинге следуют Элизабет Уоррен (12%), Майкл Блумберг (9%) и Пит Буттиджич (6%).

Опрос также показал, что примерно 20% избирателей пока не определились, кого поддержат на выборах. При этом большинство опрошенных допустили, что в ходе избирательной кампании могут изменить свое мнение.

Как отмечает Reuters, на рейтинг Сандерса не повлияли даже обвинения Уоррен, которая припомнила ему высказывание двухлетней давности. Сегодняшний лидер гонки тогда заявил, что не видит женщину в качестве нового президента США. Сам он утверждает, что был неправильно понят.

78-летний Сандерс, который представляет в сенате США штат Вермонт, в 2016 году претендовал на пост президента, однако в итоге уступил Хиллари Клинтон в ходе праймериз и согласился поддержать ее кандидатуру.
Pro
Необычный способ закрыть вакансии. Нанимаем людей с долгами
Pro
Как лидеру будущего адаптироваться к вызовам рынка: 10 главных навыков
Pro
Инвестор из США хочет купить «Северный поток-2». Как он связан с Россией
Pro
«Отмените субсидии». Как политика Трампа повлияет на рынок электрокаров
Pro
Какие способы обойти новые налоговые правила только навредят компании
Pro
«В постоянном поиске». Как импортеры решают проблемы с платежами за рубеж
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Когда все пошло не по плану: 5 техник адаптации к вынужденным переменам