Политика, 17 фев 2012, 17:12

А.Дворкович: Саммит "Большой восьмерки" может пройти в Москве в 2014г.

Помощник президента России Дмитрия Медведева Аркадий Дворкович заявил, что Москва может стать местом проведения саммита "Большой восьмерки" (G-8) в 2014г. Как отметил чиновник, место проведения мероприятия пока не выбрано, однако столица после расширения территории за счет Московской области стала больше, и это положительно может сказаться на формате и порядке проведения политического форума.
Читать в полной версии
Фото: РБК

Отвечая на вопрос, свидетельствует ли недавнее назначение мэра Москвы Сергея Собянина руководителем по подготовке саммита 2014г. о том, что встреча политиков пройдет в российской столице, А.Дворкович заявил следующее: "Наиболее вероятно, но окончательное решение не принято".

В мае 2011г. саммит "Большой восьмерки" состоялся во французском Довилле. В ходе встречи лидеры Канады, США, Великобритании, Германии, Италии, Франции, России и Японии обсудили роль Интернета в современном мире, направления борьбы с киберпреступностью, ситуацию на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также вопросы ядерной безопасности.

"Большая восьмерка" — неофициальный форум лидеров ведущих промышленно развитых мировых держав, на долю которых приходится 49% мирового экспорта, 51% промышленного производства, 49% активов МВФ. Отметим, что в последнее время формат встречи часто меняется в сторону так называемой G-20 — встречи 20 ведущих промышленно развитых государств, 16 из которых составляют конкуренцию восьми лидирующим державам.

Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают