Политика, 17 дек 2007, 09:00

Власти не отказались от идеи разделения Минздравсоцразвития

Последние отставки в фондах, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития, могут стать прелюдией к разделению этого ведомства, пишет издание "Время новостей".
Читать в полной версии

На прошлой неделе в отставку ушел руководитель Пенсионного фонда Геннадий Батанов, который объяснил свое решение уходом на пенсию, а также глава Фонда социального страхования Галина Карелова, ставшая депутатом Государственной думы. Оба чиновника утверждают, что приняли решение по собственному желанию.

По данным издания, до конца года свой пост покинет руководитель еще одного фонда – Дмитрий Рейхарт, который руководит Фондом обязательного медицинского страхования. По некоторой информации чиновник "потерял контакт с новым министром" – Татьяной Голиковой.

Тот факт, что во всех фондах, которые обслуживают Минздравсоцразвития, происходит отставка руководителей, может говорить о возможной их реорганизации, а также о новой попытке разделить само министерство. По информации издания, этот вопрос будет обсуждаться на съезде "Единой России", который открывается в понедельник в Москве.

Стоит напомнить, что еще при Михаиле Зурабове многие эксперты заявляли о необходимости раздела Минздравсоцразвития на два разных ведомства. Именно громоздкостью структуры министерства объясняли очевидные проблемы, проявившиеся в ходе проведения социальных реформ за последние несколько лет. Эти разговоры, впрочем, несколько утихли после отставки М.Зурабова, являвшегося основной целью критики со стороны как оппозиционных, так и некоторых проправительственных партий.

Pro
Гайд по этикеткам: как выбирать продукты с умом
Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Как в разных странах решается проблема дефицита водителей-дальнобойщиков
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Как устроен ChatGPT — британский программист раскрывает тайны ИИ