Переговоры России и Украины, 19 авг 2025, 17:22

AFP сообщило, что Путин предложил встретиться с Зеленским в Москве

Источники агентства утверждают, что Путин во время телефонного разговора с Трампом рассказал об идее встретиться с Зеленским в Москве. Украинский лидер отказался
Читать в полной версии
Фото: Андрей Любимов / РБК

Президент России Владимир Путин предложил провести встречу с украинским лидером Владимиром Зеленским в Москве, утверждает AFP со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. Об этом он якобы заявил во время телефонного разговора с американским президентом Дональдом Трампом.

По данным AFP, Зеленский от этого предложения отказался.

Москва эту информацию не подтверждала. Телефонная беседа Трампа и Путина состоялась во время встречи американского лидера с главами ЕС и Зеленским в Вашингтоне. Трамп проинформировал российского коллегу о деталях встречи.

Ранее Путин заявил о готовности встретиться с Зеленским, но уточнил, что для этого необходимо создать «определенные условия», для реализации которых «пока далеко».

Кроме этого, Трамп объявил, что уже начал подготовку к переговорам лидеров России и Украины, после которых должна состояться трехсторонняя встреча — уже с участием американского президента. Он хочет, чтобы переговоры Путина и Зеленского прошли до конца августа, писал Axios.

Европейские лидеры также называют различные сроки, когда может пройти встреча. Канцлер Германии Фридрих Мерц сказал, что Путин и Зеленский встретятся в течение ближайших двух недель, а по словам президента Франции Эмманюэля Макрона, переговоры пройдут «в ближайшие дни».

Читайте РБК в Telegram.

Подозрительный приход: когда переводы на карту могут заинтересовать ФНС
Власти отказались от расширения программы «Чистый воздух»
Удержится ли рубль ниже 80? Три мнения аналитиков. Видео
Почему банкам в 15 раз повысят отчетный порог по сделкам с недвижимостью
Почему авторынок России замер в начале 2026-го. Видео
ИИ уже учится проводить кибератаки самостоятельно: что будет дальше
«Очень сложно». Как сделать ИИ ежедневной привычкой, если команда против
Почему сильных сотрудников не продвигают и как выйти из этого тупика